9811 – O futuro do trabalho em qualquer lugar – versão digital

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A Harvard Business Review Brasil é mais que uma simples publicação, é a visita dos mestres contemporâneos que traçaram os novos caminhos para as áreas de administração e negócios como Michael Porter, John Kotter, Charles Handy, Gary Hamel, Daniel Goleman, Ram Charan. Esses e dezenas de outros autores têm sempre uma forma inovadora de abordar os temas do momento.

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Descrição

Harvard Business Review Brasil – Novembro 2020 – Ed. nº 9811

SUMÁRIO | Novembro  2020

FOCO

Como gerir o risco e a resiliência

gestão de riscos

Os riscos que você não prevê
Que fazer quando não existe manual.
Robert S. Kaplan, Herman B. “Dutch” Leonard e Anette Mikes

tomada de decisão

Como criar resiliência organizacional
Para dar respostas — e avançar — em tempos incertos, desenvolva roteiros de rotinas, regras simples e capacidade de improvisar.
Fernando F. Suarez e Juan S. Montes

analytics
Para identificar os riscos com antecedência, invista em análise de dados
Ajuda a fazer as perguntas certas e a aprender mais rápido.
Cassie Kozyrko

ARTIGOS

gestão de pessoas

O futuro de nosso trabalho remoto
As melhores práticas para organizações completamente remotas.
Prithwiraj (Raj) Choudhury

recursos humanos

Repense a força de trabalho sob demanda
As plataformas digitais de talento evoluíram e são usadas por muitas
empresas para contratar autônomos qualificados. Agora elas precisam de estratégia.
Joseph Fuller et al.

tecnologia

Sua área de marketing está pronta para o que vem a seguir?
Um método para alinhar estratégia com capacidade de
crescimento.
Omar Rodríguez-Vilá et al.

diversidade

Levando a diversidade a sério: chega de estudos de caso
É hora de uma nova forma de pensar.
Robin J. Ely e David A. Thomas

RADAR
Novas ideias, pesquisas em andamento

finanças

Como ajudar trabalhadores de baixa renda a fugir da dívida
Serviços ofertados por fintechs e bancados por empregadores criam resiliência financeira e aumentam a inclusão. Mais Os benefícios das rotinas matinais, o problema da contratação por conselhos formados exclusivamente por pessoas brancas, e mais.

EXPÊRIENCIA
Conselho e Inspiração

Gestão pessoal
Seja um bom aliado
Como homens brancos podem ajudar seus colegas marginalizados a progredir na carreira.
Tsedale M. Melaku et al.

estudo de caso
Quando sua marca é racista
Como gerir um produto de sucesso com histórico problemático.
Joseph C. Miller, Michael A. Stanko e Mariam D. Diallo

corpo e alma
Ernö Rubik

Seções

Carta ao leitor

Resumo da edição

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